Artikel und Publikationen zum ausgewählten Schlagwort

Alle zwei Jahre schreibt die Abfallsparte des Verbands kommunaler Unternehmen (VKU) den Creativ-Preis aus. In diesem Jahr ging es beim Creativ-Preis 2024 nicht etwa um Littering, Recycling oder Müllvermeidung, diesmal ging es um das Thema Recruiting,…

Die Initiative „Fachkräfte für den Glasfaserausbau“ hat ihre Umfrage zur aktuellen Fachkräftesituation vorgestellt. Die Umfrage zeigt, dass der Glasfaserausbau in Deutschland unter einem signifikanten Fachkräftemangel leidet.

Mit dem Creativ-Preis der Abfallwirtschaft und Stadtsauberkeit, der alle zwei Jahre unter den VKU-Mitgliedsunternehmen ausgelobt wird, wollen wir in diesem Jahr das für kleine wie große Unternehmen bedeutsame Thema Fachkräftemangel in den Fokus…

Das Thema Fachkräftemangel ist derzeit in aller Munde. Durch den demografischen Wandel entstehen auch bei kommunalen Unternehmen große Lücken in den Belegschaften. Eine Umfrage des VKU hat ergeben, dass bei 43 Prozent der Teilnehmenden schon jetzt…

Um die wasserwirtschaftlichen Dienstleistungen auf dem gewohnt hohen Niveau dauerhaft zu gewährleisten, braucht es auch in Zukunft motivierte und qualifizierte Fachkräfte, die sich für die wasserwirtschaftlichen Tätigkeitsfelder begeistern und die…

Aufgrund der deutlich höheren Übertragungsrate durch die Omikron-Variante ist mit einer grundlegenden Lageänderung des Pandemiegeschehens zu rechnen. Die Aufrechterhaltung der Entsorgungsbetriebe und deren Leistungserbringung ist dennoch auch über…

Auf der IFAT 2022 will der VKU Sparte Abfallwirtschaft und Stadtsauberkeit VKS unter anderem das Thema „Ausbildung“ in den Mittelpunkt stellen und in den Dialog mit echten Auszubildenden verschiedener Ausbildungsberufe der kommunalen…

Die fortschreitende Digitalisierung hält in allen Lebensbereichen Einzug und beeinflusst den Alltag aller Beschäftigten. In der Arbeitswelt führt vor allem der Einsatz von mobilen Endgeräten dazu, dass Beschäftige von überall aus auf relevante…

Anlässe zur Beurteilung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gibt es viele. Beurteilungen sollen immer objektiv und unbefangen die Leistungen und Leistungspotentiale der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfassen. Dafür steht dem Beurteilenden ein…

Kommunale Unternehmen verfolgen das Ziel, langjährig Beschäftigten, die ihre Arbeitsleistung auf Dauer nicht mehr in vollem Umfang erbringen können, innerhalb der Betriebe weiterhin sinnvolle und damit wertschätzende Tätigkeiten zu übertragen und…