Vergütungsbenchmark Energie + Wasser + Entsorgung 2025
Vergütungsbenchmark Energie + Wasser + Entsorgung 2025

Diese Entwicklungen am Arbeitskräftemarkt stellen die Unternehmen verstärkt vor die Aufgabe, sich auch am Personalmarkt und mit ihrer Personal- und Vergütungspolitik entsprechend zu positionieren und verstärkt zu hinterfragen, ob Gehaltshöhe und -struktur in einem marktgerechten Rahmen liegen.

07.03.25

Zur Erhebung aussagekräftiger Marktdaten, als Fundament für eine marktgerechte, aber auch kosteneffektive Vergütungspolitik, erhebt der Verband kommunaler Unternehmen e.V. und die Firma Kienbaum, bereits mehrere Jahre in Folge, Vergütungsdaten von Führungs- und Fachkräften aus den Bereichen Energie-, Wasser- und Entsorgungswirtschaft. Dabei ist der Vergütungsbenchmark Energie + Wasser + Entsorgung 2025 im Vergleich zu früheren Erhebungen nun etwas weniger aufwendig und in der Ergebnisdarstellung digitaler, in dem die Ergebnisse für die Teilnehmer über das Club Survey Tool online abrufbar sind. Dies ist Ergebnis von befragten Club-Teilnehmern der vergangenen Jahre.

Die Unterlagen zur Anmeldung am diesjährigen Gehaltsvergleich werden im April 2025 an die Mitgliedsunternehmen des VKU auf dem E-Mail-Wege versandt.

Die Untersuchung erstreckt sich auf typische Funktionen in Ver- und Entsorgungsunternehmen aus den folgenden Bereichen:

  • Geschäftsführung/Vorstand sowie Kaufmännische/technische Gesamtleitung
  • Vermarktung/Vertrieb und Beschaffung
  • Netze/Technik
  • Erzeugung/Produktion
  • Wasser/Abwasser
  • Abfallwirtschaft/Entsorgung und Stadtreinigung
  • Informationstechnologie
  • Zentrale Dienste und weitere Funktionen

Kurze Funktionsbeschreibungen und statistische Angaben zur Unternehmensgröße, der hierarchischen Stellung und dem Verantwortungsumfang stellen die Vergleichbarkeit der Angaben sicher.

Teilnehmer erhalten einen Online-Zugang zum Club Survey Tool, mit umfassend aufbereiteten Marktdaten - einschließlich der Gegenüberstellung der eigenen Daten mit den anonymisierten Teilnehmerdaten von Unternehmen. Viele Filtermöglichkeiten ermöglichen einen jeweils individuellen Zuschnitt für gezielte individuelle Abfragen aus dem Clubbenchmark. Zusätzlich bekommen Teilnehmer die wesentlichen Ergebnisse in einer Management-Summary als PDF-Dokument zur Verfügung gestellt.

Bei der Durchführung der Erhebung und ihrer Auswertung arbeitet der VKU mit der Kienbaum Vergütungsberatung zusammen, einem Unternehmen, das über langjährige Erfahrungen in der Durchführung derartiger Gehaltsuntersuchungen verfügt und die qualifizierte Auswertung der Daten und Aufbereitung der Ergebnisse sicherstellt. Die Teilnahme an dem Gehaltsvergleich ist für die Unternehmen kostenpflichtig. Die Ergebnisse werden den teilnehmenden Unternehmen exklusiv zur Verfügung gestellt.

Für Fragen steht Ihnen seitens des VKU Frau Alexandra Papic unter +49 30 58580-211,
papic(at)vku(dot)de gern zur Verfügung. Für alle fachlichen Fragen hinsichtlich der Datenerhebung bzw. der Datenlieferung wenden Sie sich bitte bei Kienbaum an Herrn Arne Sievert +49 221 801 72 731, arne.sievert(at)kienbaum(dot)de.

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